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서울교육정책자료122

서울시 교육청 교원 업무 정상화 추진 계획 교원의 교육활동 전념을 위한 교원 업무 정상화 추진 계획 2011. 12. 서울특별시교육청 [학교혁신과] 차 례 Ⅰ. 추진 배경 Ⅱ. 추진 경과 Ⅲ. 추진 목표 및 방향 Ⅳ. 추진 전략 [추진 전략1] 교육정책사업 정비 및 공문 감축 1. 교육정책사업 정비 06 2. 공문서 생산 유통 체제 개선 09 3. 지역교육청의 학교 지원 기능 강화 09 [추진 전략2] 학교 업무 구조 개선 1. 학교 업무의 재구조화 11 2. 교무행정업무의 전담화 20 3. 교무행정업무의 간소화 22 [추진 전략3] 에듀파인 및 교육 통계 업무 개선 추진 1. 교무행정 관련 에듀파인 업무 개선 25 2. 교육정보통계시스템 운영 활성화 26 Ⅴ. 실효성 확보 방안 1. 관계자 연수 실시 27 2. 교원 업무 정상화를 위한 여건 조.. 2011. 12. 19.
서울시 자율고 특목고 자사고 입학생 지원 현황 2011. 11. 25.
서울로봇고를 특수목적고로 서울시교육청(교육감권한대행 부교육감 이대영)은 교과부에서 추진한 제5차 마이스터고 선정에서 로봇분야로 마이스터고 지정․협의된 서울로봇고(교장 이상범)를 특수목적고로 지정하여 육성할 계획이다. ○ 마이스터고는 유망분야의 특화된 산업수요와 연계하여 예비 마이스터(Young meister)를 양성하는 특수목적고이다. 서울로봇고는 로봇산업 분야의 수요 증가를 미리 예측하고, 1994년에 설립된 ‘강남공고’를 2004년 국내 최초의 로봇계열 특성화고로 개편 로봇인재 양성에 전념하였으며, 국내 유일의 로봇명문 교육기관으로 자리매김하고 있다. 2009년 9월 캐나다 캘거리에서 개최된 제40회 국제기능올림픽경기대회에서는 핵심 로봇분야인 모바일로보틱스(Mobile Robotics) 종목에서 재학생이 로봇강국인 일본, 독.. 2011. 11. 23.
서울시 교육청 2012년 수석교사 선발․운영 계획(안) 서울특별시교육청(교육감 권한대행 이대영)은 수업 전문성을 가진 교사가 우대받는 교직 풍토 조성하고 수업의 질 개선을 통한 학교교육력 제고를 위해 2012년 수석교사 선발․운영 계획(안)을 발표하였다. □ 2008년부터 시범운영을 거쳐 2011년 7월 25일 법제화 된 초․중등교육법 제20조(교직원의 임무)에 의하면 「수석교사는 교사의 교수․연구활동을 지원하며 학생을 교육한다.」고 되어 있다. □ 수석교사 임기는 4년 간이며 배치되면 매년 업적평가, 연수실적 등을 반영하여 재심사 과정을 거쳐 연임이 가능하며, 지원 자격은 15년 이상의 교육경력을 가진 교육공무원(사립학교 교원 포함)이다. □ 선발절차는 단위학교 수석교사추천위원회의 추천을 받아 서류심사 및 동료교원 면담(현장실사 포함)으로 1차 심사를 거치.. 2011. 11. 8.
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