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교육정책자료

경기도교육청중기지방교육재정계획 시계열 분석 보고서

by 조은아빠9 2026. 3. 30.
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 *끌로드를 이용해서 4년동안의 경기도교육청의 「중기지방교육재정계획」을 시계열 분석해보았습니다.

 

경기도교육청_중기재정계획_시계열분석.docx
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경기도교육청

중기지방교육재정계획 시계열 분석 보고서

── 2023년·2024년·2025년·2026년 계획 4개년 비교 분석 ──

 

 

 

작성일: 2026년 3월

분석 대상: 2023~2026년 수립 중기지방교육재정계획 (각 5개년 계획)

 

 

 

 

Ⅰ. 분석 개요 및 주요 시사점

■ 1. 분석 목적

경기도교육청은 매년 향후 5개년의 교육재정 운용 방향과 수입·지출 전망을 담은 「중기지방교육재정계획」을 수립합니다. 본 보고서는 2023년부터 2026년까지 4개 계획을 비교·분석하여 재정 구조의 변화 추이와 주요 시사점을 도출합니다.

 

■ 2. 핵심 발견 사항 요약

  총 재정규모: 2023계획(28.9조) → 2024계획(25.5조) → 2026계획(24.3조)으로 4년간 약 4.6조 감소

  예측 정확도: 동일 목표연도에 대해 계획 수립 시마다 최대 6.4조 하향 조정 → 재정여건 지속 악화 반영

  의무지출 급증: 총지출 대비 의무지출 비중이 41%(2023)에서 62%(2026)로 21%p 상승

  재량지출 급감: 17.0조(2023) → 9.3조(2026)로 절반 수준으로 하락 → 교육투자 여력 축소

  기금 급격 축소: 5.2조(2023) → 0.5조(2026)으로 비중이 17.9% → 2.0%로 급감

  이전수입 의존 심화: 교특회계 내 이전수입 비중이 95.6%(2023) → 96.4%(2026)로 고착화

  인건비 지속 상승: 10.7조(2023) → 13.6조(2026), 연평균 5~7% 수준으로 꾸준히 증가

 

 

Ⅱ. 총 재정규모 시계열 분석

■ 1. 계획수립연도별 초년도 재정규모 비교

각 중기재정계획의 기준연도(초년도) 총 재정규모를 비교하면 아래와 같습니다. 2023년 이후 세수 감소와 기금 소진으로 인해 재정규모가 지속적으로 축소되는 구조적 변화가 확인됩니다.

 

구분 2023계획 (2023~2027) 2024계획 (2024~2028) 2025계획 (2025~2029) 2026계획 (2026~2030) 비고
총 재정규모(조원) 28.9 25.5 25.9 24.3 기준연도
  교육비특별회계 23.7 23.1 24.4 23.8  
  기금 5.2 2.4 1.5 0.5 급감
이전수입(조원) 22.7 21.7 22.8 23.0  
의무지출(조원) 11.8 12.5 13.3 15.0 ↑증가
재량지출(조원) 17.0 13.0 12.6 9.3 ↓감소
공무원인건비(조원) 10.7 11.3 12.0 13.6 ↑증가
연평균증가율(%) 2.2% 3.7% 3.3% 3.6%  

 

※ 단위 환산: 1조원 = 1,000,000백만원. 상기 수치는 각 계획의 기준연도(초년도) 값이며, 기금을 포함한 총 재정규모 기준임.

 

 

[그림 1] 계획수립연도별 초년도 총 재정규모 비교

 

▶ 주요 분석 결과

  2023계획 → 2024계획: △11.6% 하락 (28.9조 → 25.5조) — 코로나19 이후 세수 급감 반영

  2024계획 → 2025계획: +1.3% 소폭 회복 (25.5조 → 25.9조) — 경기회복 기대 반영

  2025계획 → 2026계획: △6.0% 추가 하락 (25.9조 → 24.3조) — 세수 재악화 반영

  4개년 누적 감소율: △15.8% (28.9조 → 24.3조), 약 4.6조원 감소

 

 

■ 2. 계획별 전체 재정전망 비교 (팬차트)

각 계획의 전 기간(5개년) 재정전망을 하나의 그래프로 나타낸 팬차트(Fan Chart)입니다. 계획 수립 시점이 늦을수록 같은 목표연도에 대한 재정규모 예측치가 낮아지는 체계적 하향 조정 패턴이 뚜렷이 확인됩니다.

 

 

[그림 2] 4개 계획의 재정전망 팬차트 비교

 

■ 3. 동일 목표연도에 대한 계획별 예측치 변화

계획 수립 시마다 동일한 목표연도에 대한 재정규모 예측치를 비교하면, 모든 목표연도에서 체계적인 하향 조정이 이루어졌음을 알 수 있습니다.

 

목표연도 2023계획 전망 2024계획 전망 2025계획 전망 2026계획 전망 최대 괴리
2025년 30.2조 25.4조 25.9조(확정) - △4.7조
2026년 30.6조 27.3조 25.8조 24.3조(확정) △6.3조
2027년 31.5조 28.2조 26.9조 25.2조 △6.4조
2028년 - 29.5조 28.0조 26.1조 △3.4조

 

 

[그림 3] 동일 목표연도 예측치 하향 조정 추이

 

  2026년 목표: 2023계획(30.6조) → 2026계획 실제(24.3조), 무려 6.3조원 하향 조정 (-20.5%)

  2027년 목표: 2023계획(31.5조) → 2026계획(25.2조), 6.4조원 하향 조정 (-20.2%)

  이는 초기 계획이 경제여건을 과도하게 낙관적으로 가정했음을 시사함

 

 

Ⅲ. 의무지출·재량지출 구조 변화

■ 1. 의무지출 vs 재량지출 추이

의무지출(법령에 따라 지출의무 발생)과 재량지출(정책적 판단에 의한 지출)의 비중 변화는 재정 운용 자율성의 핵심 지표입니다. 분석 기간 동안 의무지출이 급증하고 재량지출이 급감하는 구조적 변화가 관찰됩니다.

 

구분 2023계획 (2023년) 2024계획 (2024년) 2025계획 (2025년) 2026계획 (2026년) 추세
의무지출 11.8조 (41%) 12.5조 (49%) 13.3조 (51%) 15.0조 (62%) 급격한 증가
 - 공무원인건비 10.7조 11.3조 12.0조 13.6조 연 5~7%↑
 - 누리과정교육비 1.1조 1.1조 1.1조 1.2조 소폭감소→유지
재량지출 17.0조 (59%) 13.0조 (51%) 12.6조 (49%) 9.3조 (38%) 급격한 감소
합계 28.9조 25.5조 25.9조 24.3조  

 

 

[그림 4] 의무지출·재량지출 절대규모 및 비율 변화

 

▶ 주요 시사점

  의무지출 비중: 41%(2023) → 62%(2026), 4년간 21%p 급등 — 재정 경직성 심화

  재량지출 비중: 59%(2023) → 38%(2026), 4년간 21%p 급락 — 신규 교육사업 추진 여력 축소

  공무원 인건비: 의무지출의 약 90%를 차지하며, 연평균 5~7% 상승세 지속

  이 추세가 지속될 경우 2027~2028년에 의무지출이 총지출의 70%를 초과할 가능성 존재

 

 

Ⅳ. 수입구조 분석

■ 1. 기금 규모 및 비중 변화

기금은 예산 外 재원으로서 재정 운용의 유연성과 불확실성 대응 능력을 나타내는 주요 지표입니다. 분석 기간 동안 기금이 급격히 소진되어 재정 완충 역할이 크게 약화되었습니다.

 

 

[그림 5] 기금 규모 및 비중 변화

 

  기금 절대규모: 5.2조(2023) → 2.4조(2024) → 1.5조(2025) → 0.5조(2026), 4년간 90.5% 감소

  기금 비중: 17.9%(2023) → 9.6%(2024) → 5.8%(2025) → 2.0%(2026)

  주요 원인: 세수 감소에 따른 교육비특별회계 부족분을 기금으로 충당한 결과

  기금 소진 이후 대규모 세수 감소 발생 시 즉각적인 재정 위기 가능성 증가

 

■ 2. 이전수입 의존도 변화

경기도교육청 교육비특별회계 수입의 대부분은 지방교육재정교부금, 지방세 전입금 등 이전수입으로 구성됩니다. 자체 과세권이 없는 구조적 한계로 인해 이전수입 의존도가 매우 높습니다.

 

 

[그림 6] 이전수입 의존도 및 절대규모 변화

 

  이전수입 비중(교특회계 대비): 95.6%(2023) → 93.9%(2024) → 93.5%(2025) → 96.4%(2026)

  이전수입 중 지방교육재정교부금이 약 80% 이상 차지 — 국세 규모에 직접 연동

  세수 변동에 따라 교육재정이 즉각적으로 영향을 받는 구조적 취약성 지속

 

 

Ⅴ. 인건비 전망 분석

■ 공무원 인건비 추이 비교

인건비는 의무지출의 핵심 항목으로, 4개 계획 모두에서 지속적인 상승세가 전망됩니다. 각 계획별 인건비 전망을 비교하면 다음과 같습니다.

 

 

[그림 7] 계획별 공무원 인건비 전망 비교

 

  2023계획: 2023년 10.7조 → 2027년 13.9조, 연평균 6.9% 증가 전망

  2024계획: 2024년 11.3조 → 2028년 13.9조, 연평균 5.3% 증가 전망

  2025계획: 2025년 12.0조 → 2029년 15.5조, 연평균 6.4% 증가 전망

  2026계획: 2026년 13.6조 → 2030년 16.5조, 연평균 4.9% 증가 전망

  인건비 전망치: 계획 수립 시마다 상향 조정되는 경향 — 기존 계획이 인건비 증가를 과소 추정

 

 

Ⅵ. 종합 평가 및 정책 시사점

■ 1. 재정 여건 평가

4개 계획의 시계열 비교 분석을 통해 경기도교육청의 재정 상황은 다음과 같이 평가할 수 있습니다.

 

▶ 구조적 재정 압박 심화

  세수 연동형 수입구조로 인해 국세 변동 리스크에 상시 노출

  의무지출(인건비 중심) 팽창으로 재량지출 공간 급격히 축소

  기금 소진으로 재정 위기 대응을 위한 완충 여력이 사실상 소멸

 

▶ 계획의 낙관적 편의(Optimism Bias) 확인

  매 계획에서 재정규모를 과대 전망하는 반복적 패턴 발견

  동일 목표연도 기준 최대 6.4조(20%)에 달하는 하향 조정 발생

  경제 불확실성 및 세수 변동에 대한 시나리오 분석 강화 필요

 

■ 2. 정책 제언

  인건비 증가 관리: 중장기적으로 교직원 인건비 증가율을 재정성장률 이내로 통제하는 방안 검토 필요

  재량지출 확보: 의무지출 증가에 대응하여 재량지출 최소 한도(예: 40% 이상)를 정책목표로 설정

  기금 재건: 세수 호황기에 기금을 의도적으로 적립하는 재정안정화 메커니즘 강화

  예측 정확도 향상: 복수 시나리오(낙관·기본·비관) 기반의 재정 전망 체계 도입

  재정 유연성 확보: 이전수입 외 자체수입 확대 방안(교육기부, 수익사업 등) 검토

 

 

 

부록. 분석 데이터 출처

본 보고서의 분석에 활용된 원자료는 경기도교육청이 수립·공표한 아래 문서입니다.

 

  「2023~2027년 중기지방교육재정계획」(2023년 9월, 경기도교육청)

  「2024~2028년 중기지방교육재정계획」(2024년 9월, 경기도교육청)

  「2025~2029년 중기지방교육재정계획」(2025년 9월, 경기도교육청)

  「2026~2030년 중기지방교육재정계획」(2026년 9월, 경기도교육청)

 

※ 모든 수치는 각 계획서의 "중기 재정규모 총괄", "재정수입 총괄", "성질별 지출 전망", "의무·재량지출 전망" 표에서 발췌하였으며, 단위는 백만원(또는 환산 조원)입니다.

 

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